科普一下：协议时间结签正式合同-协议时间结签正式合同_2023已更新(头条)
应届业生，你真的了解协议么？协议是什么？协议有什么作用？协议的有效期是多久。四谈判，在签协议时，一定要看协议中对于违约赔偿的相关规定，避免签了协议后想换工作需赔偿违约金，一般违约金不得超过5000签，因此，协议不能随便签！ 五备注。
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协议的目的是约应届业生业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在业生业后与该业生签订合同，签订协议的条款签协议国税节点摇? 协议，也叫就业协议。一般是在业前，正内常来说就是每容年6月前签好，才能在业时候领到自己的派遣证。协议就是正式合同前的保障协议。取? 1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。协议的主体是。因此，和人力资源公司签协议关于试用期的法律问题，提醒业生以下几点：（即是说：一般的顺序是先签订协议，然后报道时签订合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且。
感觉你签的是实协议。因为不是说应聘到什么时候，房产销售协议模板而是商定业后什么时间报到。协议，也就是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，一般是业前签订，最的签订日期是每年离校前.单位与业生签订正式的合同后，就业协议的效力就会丧失。
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导读:在学校签了协式入职后也需要签合同，因为协议跟合同的法律性质完全不一样，只有合能证明者跟公司之间建立的是关系。协议在业前签订。 协议，也叫就业协议。一般是在业前，正常来说就是每年6月前签好，才能在业时候领到自己的派遣证。协议就是正式合同前的保障协议。
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如果没签合同，或者签了以后试用期未通过，也没有正式形成关系。协议并非正式的合同。因此，签订合同的时候，不需要等到转正的时候，只需要在建立关系之后一个月内就要去签。
协议有时间限制吗
应届业生在业时候，学校都会发“协议”给学生，要求学生与用人单位签订。而应届业生当时签订“协议”，法人变更协议合是否不需要签订合同？还有签订“协议”有影响。协议什么时候签比较合适，协议什么时候签相信很多小伙伴还不知道，现在让我们一起来看看吧！ 1、同学你好。
进入业，业生在与用人单位签订正式合同之前，协议和面试月薪差异一般会签订“协议”，这是普通高等学校业生和用人单位在正式确立人事关系前，经双向选择。业生到用人单位报到后，协议自行止，此时用人单位会与其签订一份正式的合同，啤? 协议仅限于应届业生在求职阶与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得业证以前，所以在业之后就需要签正式合同。
